文瑶-凯发k8登录

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基本信息

文瑶

校聘副研究员,硕士生导师

研究方向
评价理论与方法;合作博弈;资源配置
讲授课程
凯发k8登录的联系方式
  • 通信地址: 经管院西楼318
  • 电子邮箱: wenyaophd@163.com
个人简介


文瑶,女,管理学博士,硕士生导师。主要研究方向为评价理论与方法,研究兴趣包括合作管理、资源配置等。目前在omega、jors、中国管理科学等期刊发表sci/ssci/cssci论文10篇,其中有2篇被评为esi前1%高被引论文,4篇为abs三星论文。研究生期间主持并完成湖南省研究生创新项目(重点项目)1项,中南大学研究生科研创新项目2项,参与国家自然科学基金多项。受邀担任《系统工程理论与实践》、european journal of operational research、journal of the operational research society、computers & industrial engineering、rairo-operations research等sci/ssci/cssci期刊审稿人。


欢迎对绩效评价、资源配置、合作收益分配等感兴趣的研究者和学生随时联系,开展学术交流与合作。


文瑶博士招收管理科学与工程硕士研究生(学术型)、物流工程与管理硕士(专业型),欢迎有意愿的学生报考,也欢迎有志于相关领域学术研究的本科生提前加入研究团队。

希望招收的学生乐观积极、勤奋刻苦、具有扎实的数学、计算机和英语基础。

我将尽力为你们提供一切可能的学术条件和资源,帮助你们打下坚实的科研基础,积极帮助和推荐有意愿出国交流或深造的学生出国,希望我们一起努力,共同成长进步,成为更好的自己。

有意向的同学可发邮件至email:wenyaophd@163.com,请附上简历和成绩单。


学习经历
2021年5月至2022年7月,里昂商学院(法国),国家公派联合培养博士研究生
2016年9月至2022年6月,中南大学,博士研究生
2012年9月至2016年6月,武汉理工大学,本科生
工作经历
2022年10月至今,福州大学经济与管理学院,讲师
2022年12月至今,福州大学经济与管理学院,校聘副研究员
科研项目
[1] 湖南省研究生教育创新工程和专业能力提升工程项目(重点项目)《共享经济背景下网络系统内部资源配置及收益分配研究》,2020/05至2022/06,主持,已结题。
[2] 中南大学研究生自主探索创新项目《共享经济背景下网络系统内部资源配置及收益分配研究》,2020/01至2022/03,主持,已结题。
[3] 中南大学研究生科研创新项目《基于数据包络分析的多属性abc库存分类管理》,2017/03至2018/03,主持,已结题。
[4] 国家自然科学基金面上项目《面向共享经济的网络dea合作博弈方法及应用研究》,2022/01至2025/12,参与,在研。
[5] 国家自然科学基金面上项目《环境大数据背景下交互网络系统的环境绩效评价方法及其应用研究》,2019/01至2022/12,参与,已结题。
获奖经历
湖南省2022届优秀毕业生
中南大学2022届优秀毕业生
2018年度博士研究生国家奖学金
2017年度硕士研究生国家奖学金
2017年度中南大学优秀研究生

近年发表的主要论文
个人ag凯发旗舰厅主页:https://www.researchgate.net/profile/yao-wen-2
[1] 文瑶, 安庆贤,李永立. (2023). 考虑决策单元间相对竞争力的成本dea博弈及成本分配方法. 中国管理科学. doi: 10.16381/j.cnki.issn1003-207x.2022.2113.(cssci)
[2] an, q., wen, y., ding, t., & li, y. (2019). resource sharing and payoff allocation in a three-stage system: integrating network dea with the shapley value method. omega—the international journal of management science, 85, 16-25. (esi前1%高被引论文,sci/ssci)
[3] wen, y., an, q., hu, j., & chen, x. (2022). dea game for internal cooperation between an upper-level process and multiple lower-level processes. journal of the operational research society, 73(9), 1949-1960. (sci/ssci)
[4] wen, y., hu, j., an, q., & gong, y. (2022). gain measurement and payoff allocation for the internal resource sharing based on dea approach. journal of the operational research society, doi: 10.1080/01605682.2022.2056534. (sci/ssci)
[5] an, q., wen, y., chu, j., & chen, x. (2019). profit inefficiency decomposition in a serial-structure system with resource sharing. journal of the operational research society, 70(12), 2112-2126. (sci/ssci)
[6] wen, y., hu, j., an, q., & ang, s. (2022). cooperative performance evaluation among homogeneous parallel decision making units with coalition structures. computers & industrial engineering, 168, 108103. (sci)
[7] an, q., wen, y., xiong, b., yang, m., & chen, x. (2017). allocation of carbon dioxide emission permits with the minimum cost for chinese provinces in big data environment. journal of cleaner production, 142, 886-893. journal of cleaner production, 2017, 142, 886-893.(esi前1%高被引论文,sci)
[8] wen y, an q, xu x, et al. selection of six sigma project with interval data: common weight dea model[j]. kybernetes, 2018, 47(7), 1307-1324..(sci)
[9] an q, wen y, hu j, et al. a common-weight dea model for multi-criteria abc inventory classification with quantitative and qualitative criteria[j]. rairo-operations research, 2019, 53(5): 1775-1789.(sci)
[10] ding t, yang j, wu h, et al. research performance evaluation of chinese university: a non-homogeneous network dea approach[j]. journal of management science and engineering, 2021, 6(4): 467-481.(《管理科学学报(英文版)》期刊)
出版著作
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