福州大学经济与管理学院领导班子成员联系高层次人才办法
（2020年1月施行）
一、为做好院领导联系和服务国家级和省级高层次人才工作，坚持党管人才、服务人才的原则，充分发挥和调动高层次人才及党外优秀教师在学院教学科研等各项事业发展、构建和谐学院中的积极性和创造性，培养和造就创新型领军人才队伍，特制定本办法。
二、院领导联系高层次人才工作的首要条件，培养德才兼备的学科带头人，工作的基本要求是坚持尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的原则，加强联系，强化服务，重视培养，营造氛围，充分调动和发挥人才作用。
三、院领导联系高层次人才工作的主要内容
1、经常了解和关心高层次人才的思想、工作、生活、身体健康等方面的情况，协调解决有关困难和问题。
2、经常向联系对象宣传党的路线方针政策和有关法规。
3、经常听取联系对象对学校和学院重点工作和重点政策的意见和建议，对他们反映的带有普遍性的热点、难点问题，及时研究处理。
4、为高层次人才充分发挥作用创造条件和提供服务，关心和帮助解决人才的实际困难，通过广泛联系和影响带动，把各类优秀人才团结和凝聚在党的周围，激励人才又好又快的成长和发展。
经济与管理学院
2019年12月10日
