一、凯发k8登录的介绍
中建科工集团有限公司是中国钢结构行业竞争力榜首企业、国家高新技术企业，隶属于世界500强中国建筑股份有限公司。公司聚焦以钢结构为主体结构的工程、装备业务，为客户提供“投资、研发、设计、建造、运营”全过程或核心环节的服务。公司打造了“中建科工”“中建钢构”两大品牌，分别从事“钢结构 ”和钢结构，在国内和五大洲的39个国家和地区开展业务。公司总部位于深圳市南山区，ag凯发旗舰厅的业务范围布局全国，设华中、西部、北方、华东、华南五大区域公司及五大现代化钢结构智能制造基地，下设16家城市公司、5家区域钢结构公司，可在全国各城市提供工作岗位。积极响应国家“一带一路”倡议和“走出去”发展战略，成立中东、北非和巴新3家海外公司，业务延伸到海外30多个国家和地区。
在工程业务，以“让城市生活更美好”为己任，聚焦民生，针对“上学难、看病难、住房难”，自主研发了钢结构装配式建筑体系，打造以钢结构为主体的epc装配式工程项目，广泛应用于学校、医院、住宅、酒店、写字楼、产业园。在创新业务，坚持科技创新，累计获得国家科技进步奖8项，国家技术发明奖1项、詹天佑大奖17项，国家专利1633项；成立研究院、双碳研究所、城市更新研究所，布局绿色建筑、城市更新、建筑工业化等新兴领域；成立智慧停车公司、绿色科技公司，研发推广智慧停车、零耗能绿色模块化建筑等一系列“钢结构 ”新产品。在投资运营业务，坚持资本驱动，成立中建科工投资发展公司，承接了以石家庄会展中心、柳州会展二三期、温州瓯海奥体等为代表的一批投融资项目；成立中建科工运营管理有限公司，打造了一套独特的运营体系，组建了一支专业完善的运营团队，不断向资本型企业迈进。
二、培养方式与福利待遇
（一）年轻活力的事业团队。管理人员中本科及以上学历占比85%以上，管理人员平均年龄30岁，干事创业热情高涨，公司人际关系简单融洽，信奉团队协作。
（二）成熟全面的培养体系。基于员工职业发展，公司建立了“新员工、青年骨干、后备继任者、中高层管理者”四阶培养体系；基于公司全产业链发展，员工可以实现钢结构建造、epc工程总承包、投融资业务、建筑设计、海外工程等多模块的成长历练。
（三）公平畅通的晋升通道。公司确立了行政序列 专业序列的职业发展双通道，为各类人才提供广阔的职业发展空间；大胆提拔重用青年员工，400余名工作毕业5-8年的青年员工正在区域公司部门经理、分公司领导班子、项目经理等中层管理岗位建功立业。
（四）丰富完善的福利保障。一份行业领先的薪资，同时，提供六险二金、过节费、通讯费、交通补贴、防暑降温费等一系列福利津贴；提供深圳户口、免费住房、免费食堂、员工工装、员工体检、婚育津贴等多样化福利保障。
三、招聘专业
类别 |
专业 |
人数 |
建筑工程类 |
结构工程、土木工程、道路与桥梁、工程管理、工程造价、工程力学、安全工程等相关专业 |
480 |
设计研发类 |
土木工程、建筑学、力学、机械工程、材料工程、人工智能、机器人工程、电气工程、自动化等相关专业 |
30 |
机电工程类 |
电气工程、建筑环境与设备工程、给排水科学与工程、机械工程、能源动力工程、储能科学与工程等相关专业 |
100 |
智能制造类 |
智能建造、机械工程、材料工程、电气工程等相关专业 |
50 |
职能管理类 |
人力资源管理、汉语言文学、行政管理、新闻学等相关专业 |
90 |
法律合规类 |
法学、法律等相关专业 |
10 |
信息技术类 |
计算机、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业 |
10 |
金融财经类 |
财务管理、会计、税务、财政学、审计学、金融等相关专业 |
30 |
四、申请方式
（一）网上申请：进入公司校招网http://zjggzp.zhiye.com/，按要求填写提交简历。（优先网申投递）
（二）邮箱投递：个人简历发至校招邮箱zjkgxyzp@cscec.com
（三）现场投递：在宣讲会、双选会现场投递简历。
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